• mladipodjetnik.si
  • Svetovanje pred ustanovitvijo
  • Pravno svetovanje
  • Coworking
  • Virtualna pisarna
  • Registracija
  • Prijava
Normiran.si
    • ABC normirancev
    • Novice
    • Roki za poročila / plačila
    • Davčni obračun
    • Svetovanje
    • Obvezne evidence
    • Računi
    • Kalkulatorji
      • Akontacija dohodnine
      • Primerjalni izračun
      • Izračun prispevkov
    • O nas

    Kateri so pogoji za oprostitev prispevkov?

    Objavil/a Urednik (07.11.2016)

    Če zaposlite starejše od 55 let, ki so najmanj 6 mesecev prijavljeni med brezposelnimi, lahko za največ prvih 24 mesecev njihove zaposlitve uveljavljate oprostitev plačila prispevkov delodajalca. Velja za pogodbe o zaposlitvi, sklenjene med 1. 1. 2016 in 31. 12. 2017.

    Oprostitev plačila prispevkov delodajalca uveljavljate na podlagi Zakona o interventnem ukrepu na področju trga dela (ZIUPTD), ki je bil sprejet novembra 2015.

    Kaj vam omogoča ukrep?

    Oprostitev plačila vseh prispevkov delodajalca za največ prvih 24 mesecev zaposlitve starejših brezposelnih.

    Oprostitev plačila se nanaša na prispevke delodajalca za socialno varnost (prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za brezposelnost). To znaša 16,04 % od osnove za prispevke pri zaposlitvi za nedoločen čas oziroma 16,34 % od osnove za prispevke pri zaposlitvi za določen čas (pri slednji se obračunava petkratnik prispevkov za zavarovanje za brezposelnost).

    Za koga lahko uveljavljate oprostitev plačila prispevkov?

    Za zaposlitev brezposelnih, ki so pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi:

    • starejši od 55 let in
    • najmanj 6 mesecev prijavljeni v evidenci brezposelnih.

    Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena v obdobju od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2017.

    Lahko je sklenjena za določen ali nedoločen čas. Minimalno obdobje zaposlitve časovno ni opredeljeno. Sklenete lahko več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas, vendar brez vmesnih prekinitev delovnega razmerja v celotnem obdobju.

    Kdo lahko uveljavlja oprostitev plačila prispevkov?

    Delodajalci, ki:

    • v zadnjih 3 mesecih pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi s starejšimi brezposelnimi – nistezačeli postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi ali zaposlenim niste odpovedali pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov;
    • pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi s starejšimi brezposelnimi – niste imeli blokiranega TRR (transakcijskega računa) 30 zaporednih dni ali več;
    • v zadnjih 6 mesecih pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi s starejšimi brezposelnimi – steredno izplačevali plače in plačevali obvezne prispevke za socialno varnost zaposlenih.
    Označeno z: oprostitev prispevkov, prispevki
    Objavljeno v Splošne vsebine

    Najnovejši prispevki

    • Kdaj vzeti kredit za obratna sredstva?
    • Varčevanje kot oblika dolgoročne naložbe
    • Dvostavno in enostavno knjigovodstvo v podjetju
    • Zakaj je multifunkcijska naprava najboljša izbira za fotokopiranje?
    • Zobna protetika v štirih različnih vrstah protetičnih nadomestkov

    Roki – koledar

    Nimate pravic za ogled premium vsebin.

    Kategorije

    • Faktoring
    • Normiranec
    • Normirani s.p.
    • Pomembni roki
    • Splošne vsebine
    © 2022 Normiran.si
    ↑

    Powered by WordPress & DevWP